2025-12-19 榮民就業、就醫與就養　學者籲中央地方攜手完善服務

記者 何文勝/高雄報導

隨著時代變遷，退除役官兵年齡結構已與過往不同，如何協助青壯年榮民順利就業、讓其專長與技術銜接民間產業，同時兼顧年長榮民的醫療與安養需求，成為重要課題。高雄市議會今（19）日舉辦「輔導青壯退役官兵就學、就業暨年老安養照顧與榮民防詐宣導」研討座談會，邀集產官學界共同交流建言。

座談會由市議員李順進主持。與會學者專家指出，政府應深入調查榮民就業需求，並同步強化對年長榮民的生活照顧與長照服務，建立更完整的支持體系。

李順進表示，榮民將人生精華奉獻於軍旅，是國家與社會發展的重要基石。面對年輕退除役官兵再就業的挑戰，除有助於穩定個人生計，也能支援募兵動能。無論在就學、就業、就醫、安養及整體服務照顧上，都亟需中央與地方政府攜手合作，並獲得社會各界的支持。

李議員強調，此次座談會透過意見交流與政策說明，蒐集榮民及眷屬的實際需求與建議，期能建立良好溝通平台，持續精進再就業、再就學與醫療服務措施，全面提升榮民福祉。

高雄市議會秘書長黃錦平指出，軍人肩負保家衛國重責，退役後政府責無旁貸，應在就學、就業及長照等面向提供完善協助，並透過各界意見回饋，使制度更周延、政策更落實。

高雄市政府副秘書長王宏榮表示，榮民服務可藉由跨局處合作持續強化，未來配合高雄智慧城市發展，也可導入AI科技，提升對榮民的服務品質。

兵役處處長謝建成指出，目前退伍軍人多為二、三十歲的青壯年，與以往結構大不相同，市府將積極媒合就業機會。穩定工作不僅是榮民的重要保障，也能為企業帶來穩定人力，形成良性循環，進而提升從軍意願。

中華民國工業區廠商聯合總會總會長許正雲表示，現今許多產業面臨缺工問題，樂見榮民投入產業發展，達到就業與人力供需的雙贏。

高雄市榮民服務處處長劉雅魁指出，退除役官兵在就學、就業、就醫與就養等面向均需政府支持，榮服處已建置「資源整合與服務平台」，讓相關服務能更有效率、深耕基層。

勞工局訓練就業中心表示，已與榮服處建立一條龍、無縫接軌的職涯輔導機制，提供包含餐飲等八大類職業訓練。114年度共有76名官兵成功參訓，訓後就業率達86%。

高雄市後備指揮部伍姓上校也簡要說明後備體系業務，包含退伍軍人資料管理、再就業與再服役協助，以及志願役與教召制度運作，並鼓勵退除役官兵踴躍參與相關權益議題討論。

高雄市議員李順進服務處提供

〈榮民就業、就醫與就養　學者籲中央地方攜手完善服務〉這篇文章最早發佈於《崛起新傳媒》。